坚持党管干部、党管人才，坚持上承战略、下接人才，坚持先进性、针对性、动态调整、可操作性“四个”原则，坚持战略、问题、绩效、创新“四个”导向，为集团公司做强做优做大、成为世界一流强企，提供坚实的组织、人才及机制三大支撑，努力实现組織機構精简扁平、人才队伍精干高效、体制机制科学有效，实现员工与企业同创共享。